Konfliktuskezelés integritásban 

Kapcsolódó Vezető 

2025. januártól        /  8 hét      /        4-8 fős csoport/                 ONLINE

TEMATIKA


1. "Fedezzük fel a Belső Vezetőnket"
Miért? Mert amikor tisztában vagyunk az értékeinkkel, könnyebben döntünk és szembenézünk a kihívásokkal, magabiztosabban képviselve magunkat.

2. "Érzelmeink Hídjai"

Miért? Mert az érzelmi tudatosság segít mélyebben kapcsolódni másokhoz, így építhetjük a bizalomra alapuló kapcsolatokat.

3. "Sebezhetőségből Erő"

Miért? Mert a sebezhetőség vállalása megerősíti a bátorságunkat, hitelességet ad a jelenlétünknek, és inspiráló példát mutat másoknak.

4. "Szólj Igaz Szavakat"

Miért? Mert a hiteles és empatikus beszéd csökkenti a feszültségeket, lehetőséget ad az őszinte visszajelzésre és a konfliktusok tisztázására.

5. "A Jelen Pillanat Mesterévé Válni"

Miért? Mert a jelen pillanatra összpontosítás segít felszabadulni az előítéletek és aggodalmak alól, és növeli a nyugodt, megfontolt válaszadás képességét.

6. "Mediáció: Békéltető Szív és Elme"

Miért? Mert a mediáció lehetővé teszi, hogy hatékonyan kezeljük a nézeteltéréseket, és támogassuk a felek közti megértést, erősítve ezzel a kapcsolataidat.

7. "Kapcsolati Dinamikák Ébresztése"

Miért? Mert a csoportdinamikák tudatosítása elősegíti az együttműködést, empátiát fejleszt, és megtanít mások értékeinek felismerésére.

8. "Értékeink Fényében: Felelősség és Integritás"

Miért? Mert amikor tiszta értékrend szerint élünk és vállaljuk a felelősséget, minden döntésünk önazonosabbá válik, ami stabil alapot ad a konfliktusok hatékony kezeléséhez.

Early bird ár: 200.000 HUF + áfa

2024. november 30-ig 

Bevezető ár: 230.000 HUF+ áfa